La formation s’étale sur une période de 4 semaines et comprend 3 journée de cours durant lesquelles théorie et pratique sont alternés. Les jours de formation sont planifiés de manière à ce que chaque participant ait suffisamment de temps pour intégrer la théorie et pour l’expérimenter en pratique.
Φ JOUR DE FORMATION 1
Focus sur le coach – soyez conscients de l’importance des normes et des valeurs
– Le coaching, c’est quoi?
– Pourquoi les gens font ce qu’ils font, le modèle de l’iceberg
– Les croyances, comment les reconnaître et les modifier?
– L’importance d’être ouvert, honnête et curieux
– Découvertes de ses normes et de ses valeurs
Φ JOUR DE FORMATION 2
Focus sur l’intéraction entre le coach et son client
– L’attitude de base et les compétences du coach
– Ecouter avec empathie, pourquoi et comment?
– Les 5 étapes du changement
– Reconnaître et enlever les résistances
Φ JOUR DE FORMATION 3
Focus sur les techniques de coaching et mise en pratique
– Orienter le coaching: le modèle GROW
– Le modèle d’observation
– Mises en situation
– Reflection personnelle